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연구자료 한국ㆍ베트남 환경교육협력방안 연구(Ⅰ): 공무원 환경교육 프로그램 작성 및 시범운영 경제협력, 기술협력

저자 김광임, 박태윤, 김윤정, Dinh Thai Hung 외 발간번호 10-41 자료언어 Korean 발간일 2010.12.30

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아세안 개도국 중 한 곳인 베트남지역은 급속한 경제개발과정에서 각종 환경문제가 발생하고 있고, 이를 해결하기 위한 관심이 급격히 증대하고 있는 상황이다. 환경문제의 해결을 위해서는 개개인의 인식과 행동의 변화가 필요하며, 그중에서도 국가정책의 수립 및 집행을 담당하고 있는 공무원들의 인식과 행동의 변화는 매우 중요하다. 베트남은 환경문제에 대한 공무원의 관심이 부족할 뿐만 아니라 환경오염을 감시하고 모니터링하는 능력이 부족하여 어려움을 겪고 있다.
본 연구는 베트남과 한국의 협력을 통해 베트남의 환경정책 수립과 집행을 담당하는 공무원들을 위한 환경교육 프로그램을 작성하고 이에 기초하여 시범교육을 실시함으로써 베트남에서 공무원 환경교육을 시작하기 위한 기초를 마련하는 데 그 목적이 있다. 연구방법은 공무원 교육과정 개발 모델인  I-AID2E2  모형을 사용하여 사전 설문조사를 실시하고, 설문결과 및 교육환경을 토대로 한국전문가 그룹 및 베트남 측과의 협의를 통해 교육과정을 설계하였다. 설계에 따라 교육과정을 개발하고 베트남 기상수리환경연구소에서 2010년 9월 28∼29일 양일에 걸쳐 시범교육을 실시하였다.
이번 베트남 환경공무원 시범교육 실시는 성공적으로 이루어졌다고 평가되며 교육 참여자들도 높은 만족도를 나타냈다. 앞으로 공무원 시범교육이 1회성으로 그치지 않고 환경공무원 정규교육과정의 확립으로 이어지기 위해서는 교육재정의 확보가 필요하다. 교육기간의 연장, 경제적으로 수용 가능한 교육프로그램 개발, 일정한 교육의 질을 보장할 수 있는 정규교육과정의 확립, 장기적으로 환경교육의 동기를 부여할 수 있는 환경자격제도 및 교육의무규정 확립이 필요하다.
Vietnam is currently facing various environmental problems during rapid industrialization and economic development. Proper knowledge and active involvement of public officers who plan and implement environmental policy are necessary in order to solve environmental problems. However, the Vietnamese government is not paying much attention on training of public officers and is also experiencing difficulties in dealing with those problems due to the lack of environmental management capacity.
This study aims to build basis of environmental training system for public officer of the Vietnam by developing and implementing pilot environmental education program. Using I-AID²E² Model as a development tool, preliminary survey was conducted and pilot training course was developed based on the result of survey. Specialist from both country cooperated through out the process of developing training program. Provincial officers from ten provinces in the northern Vietnam were invited for the pilot training course on “air pollution and acid deposition monitoring” at Vietnam Institute of Metrology, Hydrology and Environment in Hanoi from 27th of September to 28th, 2010.
The training course was successfully conducted and delivered. The provincial officers who attended the course were generally satisfied with the training course and showed strong willingness to attend training next time if there is chance. The demand for environmental training is found to be high from the survey result.
In conclusions, there are strong demands for environmental training for public officers in Vietnam. Financial support and introduction of policy measure for mandatory training are needed to set up regular and periodic environmental training system to meet their demand. Establishment of regular environmental training courses including basic course and expert course and detailed training courses depending upon different level of public officers are also necessary for provision of good quality training in order to settle environmental problems arising.
For cooperation between Korea and Vietnam in the sector of environmental training of public officers, exchange of environmental personals and continuous involvement in education are required. The support on the operation of environmental training program in the Vietnam by Korean Environmental Human Resource Development (EHRD) Institute and Korean environmental experts are also necessary.

국문요약 


약어 표기 


제1장 서론 
1. 연구의 필요성과 목적 
가. 베트남의 환경인력양성 필요성 
나. 한국ㆍ베트남의 환경교육협력 필요성 
2. 연구내용 및 절차 
가. 연구내용 
나. 연구방법 및 절차 


제2장 베트남 현황 
1. 베트남 국가 개황 
가. 민족 및 지리적ㆍ자연적 환경 
나. 정치 및 경제 
다. 주요 산업 
2. 베트남의 환경 현황과 기후변화 
가. 베트남의 환경 현황 
나. 베트남과 기후변화 
3. 베트남의 환경관리조직 
가. 자연자원환경부 
나. 환경총국 
다. 성 자연자원환경국  
라. 도시환경회사 
마. 상하수도관련 공기업
4. 베트남의 교육 및 환경교육 현황 
가. 베트남의 교육 
나. 베트남의 환경교육 
다. 베트남 교육 및 환경교육 현황 평가  


제3장 환경공무원 교육과정 개발 
1. 교육의 목적 및 방향 
가. 공무원 환경교육의 목적 및 필요성 
나. 공무원 환경교육의 방향 
2. 환경공무원 교육과정 설계 
가. 공무원 환경교육의 체계 
나. 교육과정 설계 
다. 교육 대상 
라. 교육 내용 
마. 교육방법 


제4장 베트남 환경공무원 교육프로그램 작성 및 시범교육 
1. 베트남 환경공무원 교육프로그램 개발 
가. 교육훈련기관 
다. 교육과정 및 교육내용
2. 베트남 환경공무원 시범교육과정 설계 
가. 요구검토  
나. 요구분석  
다. 기획 
라. 설계 
마. 개발 
바. 운영 
사. 평가 


제5장 결론 및 제언 
1. 베트남 공무원 환경교육 강화방안 
2. 한국과 베트남의 공무원 환경교육 협력방안  


참고문헌 


부록 


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