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세계지역전략연구 외국인력 유입의 사회경제적 영향: 유럽 내 아프리카 이민자 사례 및코로나19 대응을 중심으로 경제협력, 노동시장

저자 장영욱, 조동희, 이현진, 정민지 발간번호 21-09 자료언어 Korean 발간일 2021.12.30

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   본 연구는 유럽 내 아프리카 출신 이주민에 대한 사례 조사와 코로나19 입국제한 정책대응에 대한 실증분석을 통해 외국인력 유입이 경제, 사회 및 정책대응에 미치는 직ㆍ간접적 영향을 다각도로 고찰하였다. 유럽은 다양한 제도를 통해 이민자 유입을 허용해 왔으며 현재 외국인 인구 비중도 상당히 높은 편이다. 또한 유럽 학계, 정치권 및 시민사회는 다양한 연구와 활동을 통해 이민의 긍정적인 영향을 극대화하며 부정적인 영향을 최소화하려고 노력하고 있다. 본 연구는 유럽의 노동이민 사례 검토를 통해 현재 외국인력 유입이 점차 늘어나고 있는 우리나라에 정책적 시사점을 제공할 것으로 기대한다. 또한 노동이민에 대한 의존도가 코로나19 통제를 위해 사용된 입국제한 정책과 어떤 관련이 있는 지를 분석함으로써 외국인력 유입이 정책대응에 미치는 영향을 파악하고자 한다. 본 연구는 이주노동자에 대한 의존도가 노동시장을 경로로 정책 결정에 영향을 미치는 현상에 대한 독창적인 시도로서 의의를 지니며, 코로나19 재난 상황에서 이주 정책에 대한 시사점을 준다.
   구체적으로, 본 보고서의 제2장은 우선 EU 내 외국인 노동자 현황을 고찰하는 데 주력한다. EU 내 이민자 분포는 독일 등 경제규모가 큰 회원국에 집중되어 있다. 현재로서는 역외 노동자의 수가 EU 역내 출신 외국인 노동자의 수를 상회하고 있지만, 최근 들어 역내 출신 외국인 노동자의 비중이 점점 확대되고 있다. 각 회원국별 외국인 노동자의 고용 비중이나 산업별 분포 정도에 있어 차이가 나타난다. 독일의 경우 산업 부문에서의 외국인 고용 비중이 1/3을 상회하며, 프랑스의 경우 서비스업에서의 외국인 고용이 두드러진다는 특징을 지닌다. 또한 벨기에는 외국인 고용에서의 산업별 비중이나 전체 고용에서의 산업별 비중의 편차가 별로 없고, 핀란드는 다른 EU 회원국들에 비해 농업에서의 외국인 고용이 높다는 점이 특징적이다.
   제3장에서는 유럽 내 이주민 중 아프리카 출신 이민자들의 특성을 집중적으로 파악하였다. 아프리카에서 유럽으로 이주하는 노동자의 상당수는 기존 식민지 배경이 있는 나라 출신이거나 지리적으로 가까운 곳에서 왔다는 특징을 지니고 있다. 인적자본 구성을 볼 때, 아프리카 출신 외국인은 경제활동 인구 비중과 15세 미만 비중이 크며, 남성이 압도적으로 많다는 특징을 지니고 있다. 또한 국내 출생 내국인 또는 여타 이주민에 비해 아프리카 출신 이주민이 저학력 비중이 높은 경향을 보인다. 경제활동 참가율은 높은 반면 고용률은 낮고 실업률은 높아, 기본적으로 노동 목적의 이민이 많지만 실제 근로현장에 없는 이주민의 비중도 높을 것으로 짐작할 수 있다. 직업 분포도 단순노무 종사자의 비중이 높은 것으로 나타난다. 이러한 특징은 아프리카 출신 이주민이 국내 노동시장에서 내국인 중 저숙련 노동자와 경쟁 관계에 있을 가능성을 시사한다.
   제3장에서 보인 이주민의 인적자본 특성은 사회적으로 이주민에 대한 부정적인 인식과 차별로 이어지는 경향을 보인다. 제4장에서 문헌 조사와 통계분석을 통해 아프리카 출신 이민자에 대한 전반적인 인식을 검토한 결과, 학교, 직장, 미디어 등을 통해 아프리카 출신 이민자를 차별하는 인식이 널리 퍼져 있음을 확인할 수 있었다. 유럽사회조사(ESS)에 따르면 숙련 노동자에 대한 유입은 오히려 대다수 사회구성원이 찬성하는 입장을 보이는 것으로 나타나, 아프리카 출신 이주민에 대한 부정적 인식은 이민자의 사회경제적 지위와 무관하지 않은 것으로 보인다. 또한 외국인 중에서도 EU 역내 출신과 아프리카 출신에 대한 인식 차이가 존재함도 확인했다. 국내에도 이민자의 사회경제적 지위에 따른 인식의 차이가 나타날 가능성이 있으며, 해당 문제에 대한 해결은 향후 사회통합을 위한 중요한 과제로 남을 것으로 보인다.
   앞선 두 장에서 유럽 내 노동이민 사례를 통해 외국인력 유입이 사회 및 경제에 미치는 영향을 파악했다면, 마지막 제5장에서는 코로나19 사례를 통해 정책 대응에 미치는 영향을 분석한다. 구체적으로, 외국인력에 대한 의존도에 따라 코로나19 유행 상황의 입국제한 강도가 달라지는 점을 확인했다. 코로나19 유행과 그에 따른 각종 방역 조치는 인적 교류를 가로막아 이주 행위 자체를 저해했으며, 해당 조치에 이민자들이 더 큰 영향을 받는 결과를 가져왔다. 또한 외국인력에 대한 의존도가 높은 국가에서 입국제한과 국경봉쇄로 인해 노동력 공급에 애로를 겪는 현상이 나타나기도 하였다. 이주민 또는 이주민을 매개로 특정국 경제에 부과되는 부담은 해당 국가의 외국인력에 대한 의존도가 높을수록 증가한다. 따라서 외국인력의 비중이 높은 경우 코로나19 유행에도 불구하고 입국제한을 소극적으로 했을 개연성이 높아진다. 실증분석에서는 실제로 그러한 경향이 관찰되었다. 특히 입국제한 외에 다양한 정책 조합이 활용 가능한 고소득국가에서 이 경향이 더 두드러지게 관찰되는 것으로 드러났다. 이 결과를 통해 외국인력에 대한 의존도가 재난 상황에서의 정책 결정에 영향을 미쳤다는 것을 확인할 수 있었다. 제5장에서는 이 분석결과를 바탕으로 하여 한편으로 이민 및 이민자 피해를 경감하는 정책을, 또 다른 편으로 입국제한 강도를 높일 수 없을 때 사용할 수 있는 방역 목적의 정책 대안에 대해 논의하였다.
   상기한 본 연구 결과는 향후 한국의 이민 정책에 활용할 수 있다. 이민자 또는 이주노동자 유입이 사회적, 경제적으로 미치는 영향은 다양하며 그 유익에도 불구하고 차별, 갈등, 양극화 등 부정적인 결과로 이어질 수 있다. 제1장에서 검토했듯이 한국의 외국인 인구가 급격히 증가하고 있으며 국내 출생 인구 감소 경향을 봤을 때 외국 인구의 유입 자체를 막을 유인은 매우 낮다. 따라서 외국 인력 유입의 부정적인 영향을 상쇄하기 위한 다양한 정책 대안을 미리부터 개발해 둘 필요가 있다.
   본 연구의 제3장과 제4장에서는 유럽 내 아프리카 출신 이주민의 사례를 집중적으로 살펴보았는데, 이들이 가지는 저숙련, 저학력 등의 인적자본 구성과 경제활동 참여가 활발하며 특히 단순노무 종사 비중이 높은 특징은 현재 한국에 들어오는 동남아시아 및 중앙아시아 출신 이주민과 공유하는 부분이 있다고 평가할 수 있다. 따라서 제4장에서 검토한 유럽 내 아프리카 출신 이민자들에 대한 부정적인 인식과 그로 인한 사회갈등은 우리나라에서 이민자 인구가 늘어날수록 더 많이 관찰될 가능성이 높다. 제4장에서 다각도로 검토한 이민자에 대한 차별의 요인은 우리나라에 적용하여 차이점과 유사성을 비교해볼 수 있으며, 그로부터 원인의 진단과 해결책 제시가 이뤄질 수 있을 것으로 기대한다. 물론 유럽 내 이민자의 민족적 특성과 송출국ㆍ유입국 간 역사적 배경, 이민에 대한 태도 등은 우리나라 맥락에 맞게 해석하고 적용할 필요가 있다.

  This study examines the direct and indirect effects of the influx of foreign workers on the economic, societal and policy response through a case study of African immigrants in Europe and an empirical analysis of the COVID-19 travel restriction policy. A review of European immigration cases is expected to provide policy implications for Korea, where the share of foreign workers is gradually increasing. In addition, this study attempts to understand the impact of the dependence on immigrant workers on domestic policy decisions in the time of national emergency like epidemics. 
   Specifically, Chapter 2 focuses on the current status of foreign workers in the EU. The foreign workers of the EU are concentrated in member countries with large economies, such as Germany. Currently, the number of non-EU immigrant workers exceeds that of intra-EU immigrant workers, but the latter have been increasing in recent years. The sectoral distribution of foreign workers varies by country. More than one-third of foreign workers in Germany are employed in the industrial sector, whereas in France, foreign employment stands out in the service sector. The distribution of foreign employment in Belgium is not very different from that of native employment. Finland is characterized by a high percentage of foreign employment in agriculture compared to other EU member states.
   Chapter 3 deals with the characteristics of African immigrants in Europe. Many of the workers with African origin are either from countries with an existing colonial background or with geographical proximity. In terms of human capital, immigrant workers from Africa  account for a large share of the economically active population and those under the age of 15, and are characterized by an overwhelming majority of males. Also, the education and skill levels tend to be lower among the African migrants, who also show a higher rate of unemployment rate than the native-born or other migrants. These characteristics suggest that immigrants from Africa may compete with low-skilled native workers in the receiving country’s labor market.
   The human capital characteristics of African migrants lead to socially negative perceptions and discrimination against them in Europe, which is the main focus of Chapter 4. When reviewing the previous literature and statistical evidence, the findings suggest that discrimination against African immigrants in the setting of school, workplace, and media is indeed widespread. According to the European Social Survey, the influx of skilled workers is found to be favored by the citizens of receiving countries, and negative perceptions against African immigrants are not independent of the socioeconomic status of immigrants. In addition, a difference is observed between the perceptions of immigrants from other EU countries and those from Africa. 
   Chapter 5 attempts to study the impact of the presence of the foreign workers on policy-making, and concludes that the strength of the entry restrictions during the COVID-19 epidemic was affected by share of foreign population. In the countries that are highly dependent on foreign workers, there have been difficulties in supplying labor due to entry restrictions and border closure during the COVID-19 pandemic. The empirical analysis shows that the entry restrictions were passively imposed where the share of immigrant is high. This trend was observed more conspicuously in high-income countries where various policy combinations could be used in addition to entry restrictions. Through these results, it was confirmed that dependence on foreign workers had an impact on policy-making in national emergency situations. 
   The above-mentioned results of this study can be used for future immigration policy in Korea. The social and economic impact of the influx of immigrants or migrant workers is diverse, and despite its benefits, it can lead to negative consequences such as discrimination, conflict, and polarization. As reviewed in Chapter 1, the foreign population in Korea is rapidly increasing, and given the trend of declining population born in Korea, the incentives to block the influx of foreign populations can be seen as very low. Therefore, it is necessary to develop various policy alternatives in advance to offset the negative impact of the influx of foreign manpower.
국문요약

제1장 서론
1. 연구의 배경 및 목적
2. 용어 정의 및 한국의 이민 제도 현황
3. 보고서의 구성 및 주요 내용

제2장 유럽의 이주노동자 현황
1. 유럽의 외국인 고용 현황
2. 유럽의 산업별, 지역별 이주노동자 의존도 현황
3. 유럽의 노동이민 정책
4. 소결

제3장 EU 거주 아프리카 출신 이주민의 현황과 특징
1. EU 거주 아프리카 출신 이주민의 인구 규모
2. EU 거주 아프리카 이주민의 인적자본 특징
3. 소결

제4장 아프리카 이주민 유입에 따른 유럽 내국인의 인식변화
1. 아프리카 이주민에 대한 인식 관련 연구
2. 아프리카 이주민에 대한 인식과 사회경제적 배경
3. 아프리카 출신 및 EU 역내 이주민에 대한 인식 차이
4. 소결

제5장 외국인력 의존도에 따른 코로나19 대응 변화
1. 연구 배경 및 동기
2. 실증분석 방법론 및 결과
3. 정책 시사점

제6장 결론 및 시사점
1. 연구결과 요약
2. 한국의 이민 과제 현황 및 정책 시사점

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