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한국은 2000년에 이미 UN이 규정하고 있는 고령화사회에 진입하였으며, 2022년에는 고령사회로 접어들 것으로 전망되고 있다. 이러한 인구고령화 추세로 인해 향후 연금지출에 대한 요구는 급속히 늘어날 것이고 이는 현재의 연금재정 수급불균형을 더욱 가속화시킬 우려가 있다. 특히 국민연금뿐 아니라 군인연금, 공무원연금 그리고 사립학교교원연금 등 직역연금들에서도 재정위기는 나타나고 있으며, 이러한 공적연금들이 적자로 돌아설 경우, 중앙정부지원의 적자보전에 의하여 수지균형을 유지하게 될 것이기 때문에 재정부담으로 작용할 것이다. (생략)
In the year 2000, Korea officially became an aging society according to UN designations and by the year 2022, it is expected that Korea will be a full-fledged aged society. With this aging trend, there are concerns that the increasing pension expenses will accelerate the imbalance in public finance. (The rest is omitted.)
서언
국문요약
제1장 서론
1. 연구의 목적 및 배경
2. 연구방법 및 범위
3. 연구의 내용
제2장 한국의 연금제도개혁 필요성
1. 한국의 노후소득보장체계
2. 현행 연금제도상의 문제점
3. 국제기구들의 연금제도 권고안
제3장 서유럽 주요국들의 연금제도
1. 덴마크의 연금제도
2. 영국의 연금제도
3. 스웨덴의 연금제도
4. 이탈리아의 연금제도
제4장 한국에 대한 시사점
1. 덴마크의 연금제도
2. 영국의 연금제도
3. 스웨덴의 연금제도
4. 이탈리아의 연금제도
5. OECD의 연금제도 권고안
제5장 결론
Executive Summary
국문요약
제1장 서론
1. 연구의 목적 및 배경
2. 연구방법 및 범위
3. 연구의 내용
제2장 한국의 연금제도개혁 필요성
1. 한국의 노후소득보장체계
2. 현행 연금제도상의 문제점
3. 국제기구들의 연금제도 권고안
제3장 서유럽 주요국들의 연금제도
1. 덴마크의 연금제도
2. 영국의 연금제도
3. 스웨덴의 연금제도
4. 이탈리아의 연금제도
제4장 한국에 대한 시사점
1. 덴마크의 연금제도
2. 영국의 연금제도
3. 스웨덴의 연금제도
4. 이탈리아의 연금제도
5. OECD의 연금제도 권고안
제5장 결론
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