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연구원소식

마감
대외경제정책연구원(KIEP) 임시직 채용공고

  • 작성일2019/01/14
  • 접수기간 2019-01-14 ~ 2019-01-28

대외경제정책연구원은 세계경제와 관련된 문제를 조사ㆍ연구ㆍ분석함으로써 국가의 대외경제정책 수립에 이바지할 목적으로 설립된 정부출연 연구기관입니다. 우리나라의 경제정책 방향 정립에 중추적 역할을 담당할 우수한 직원을 아래와 같이 모집합니다. 

 

1. 채용 개요 

 

구분

직급

인원

채용분야

임용기간

자격요건

임시직

(육아휴직 

대체)

임시직전문원

1

기획성과팀 

임용일로부터

2019년 5월 7일까지 

<필수조건>

 인문사회과학 분야 전공자(국어국문학 전공 우대)

 

<우대요건>

 해당분야 및 유관기관 출판업무경력 보유자 우대

전문직

 

2. 수행업무

 

채용분야

수행업무

기획성과팀

  현안자료 및 보도자료 등 원내 국문 발표자료 교정교열업무

  보고서 등 연구성과물 발간진행업무(외주 교정 품질관리 포함)

⚪  출판편집 진행에 필요한 제반 행정업무 

 

3. 전형 방법 

 

  - 1차: 서류 전형 (2019.1.30.(수)이전 발표 예정)

  - 2차: 필기시험 전형

    ⚪ 1차 합격자(서류전형 합격자)에 한하며, 최종 합격자 대비 최대 20배수 이내 선발

    ⚪ 2019.2.8.(금) 이전 실시 예정, 일정확정 후 별도 통보

  - 3차: 면접 전형

    ⚪ 2차 합격자(필기시험전형 합격자)에 한하며, 최종 합격자 대비 3~6배수 선발

    ⚪ 2019.2.13.(수) 이전 실시 예정, 일정확정 후 별도 통보

 

     * 합격자 결과 발표는 홈페이지에 공지, 합격자에 한하여 개별통보

     * 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

     * 부득이하게 일정이 변경되는 경우 대상자들에게 별도 안내 예정

 

4. 제출 서류 

 

   ① 응시원서 및 자기소개서(※ 지정된 양식에 작성하여 제출)

   ② 개인정보수집이용동의서

   ③ 경력증명서(※ 지원구분 경력지원자에 한해 제출)

   ④ 추천서(※ 해당자에 한해 제출, 단 추천자가 직접 job@kiep.go.kr로 별도 제출(자유양식)해야 하며 지원자가 대리 제출할 경우 불인정 처리)

   ⑤ 논문 및 연구 실적

     * 제출서류의 허위기재, 기재착오 및 누락, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인 책임임

     * 모든 제출서류는 반환하지 않으며, 제출서류 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격 또는 임용 자동 취소

     * 접수기한 미준수 및 제출서류 미비 시 별도 통보 없이 자동 탈락 처리

     * 경력증명서에는 근무기간, 직책(직급), 담당업무 등이 명시되고 발행기관의 관인날인이 명확해야 함. (서류 불충분으로 경력판정이 불가능 할 경우 불인정 처리)

     * 모든 지원자들은 최초 서류 제출 시 블라인드 채용 절차에 따라 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체조건, 나이, 학교명 등)이 드러나지 않도록 처리 후 제출해야 하며, 향후 최종합격자는 최종 합격발표 직후 상기 제출서류 상 기재한 사항과 관련된 모든 증빙서류를 원본으로 제출해야 함

 

5. 접수기간 및 접수처 

 

   - 접수기간: 2019.1.14.(월)~2019.1.28.(월) 24:00마감 (15일간) 

   - 접수방법: 전자우편(E-Mail) 접수만 가능하며 접수기한 내 도착분에 한함 job@kiep.go.kr  (기관 시스템시간 기준이며 우편 및 방문 제출 불가)

   - 문의: 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 경제정책동(C동) 대외경제정책연구원 4층 인사총무팀, 044-414-1003

 

6. 기타사항 

 

   - 국가유공자 및 장애인 등은 관계법에 의해 채용 시 우대

   - 세종특별자치시 근무 (수도권 및 대전 일부지역 통근버스 운행)

   - 다음의 각 호에 해당하는 자는 채용 확정 후에도 채용이 취소될 수 있음

⚪ 국가공무원법상의 결격사유에 해당하는 자

⚪ 신체검사 결과 채용실격으로 판정받은 자

⚪ 부정한 방법으로 병역의무를 회피한 자

⚪ 제출서류의 내용이 사실과 다른 자

   - 최종 합격자의 임용포기, 합격 또는 임용취소, 임용결격사유발생, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생시, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 차순위자로 추가 합격자를 결정할 수 있음

 

 

[붙임] 제출서류 양식 1부.  끝.

 

 

2019. 1. 

 

 

대외경제정책연구원장  

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