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KIEP 인력채용안내
- 작성일2017/03/15
- 접수기간 2017-03-15 ~ 2017-03-29
대외경제정책연구원에서 근무할 청년인턴 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
대외경제정책연구원장
■ 채용내용
모집구분 | 업무내용 | 분야별 | 팀 | 우대사항 | 공통자격요건 |
연구인턴 0명 | 연구업무보조 | 국제거시금융본부 | 국제금융팀 | - 경제학 및 지역학 전공자 | - 연령 : 만 34세 이하 - 고등학교 졸업자 또는 대학(원) 졸업자(졸업예정자 포함) * 취업자 및 취업이 결정된 자는 지원불가 *고용보험 가입기간이 6개월 이상(180일)인 경력자는 지원불가 |
무역통상본부 | 무역투자정책팀 | - 경제학 및 무역학, 국제관계 전공자 | |||
지역무역협정팀 | |||||
다자통상팀 | |||||
동북아경제본부 | 협력정책팀 | - 경제학 및 지역학 전공자 - 중국어 또는 일어 가능자 | |||
중국팀 | - 경제학, 경역학 및 통계학 전공자, 중국어,영어 능통자 | ||||
아시아태평양본부 | 동남아대양주팀 | - 경제학 및 지역학 전공자 | |||
인도남아시아팀 | - 경제학 및 통계학 전공자 | ||||
개발협력팀 | - 국제개발협력 및 경제학 전공자 | ||||
구미·유라시아 본부 | 미주팀 | - 경제학 및 지역학 전공자, 외국어 능통자 | |||
러시아?유라시아팀 | |||||
아중동팀 | |||||
APEC연구컨소시엄 사무국 | APEC연구컨소시엄 사무국 | - 영어능통자 및 경제학전공자 | |||
행정인턴 0명 | 행정업무보조 | 기획조정실 | 기획예산팀 | - 각종 소프트웨어, 컴퓨터 활용 능력이 우수한 자 | |
인사관리팀 | |||||
지식정보실 | 지식자원팀 | - 문헌정보학과 전공자 | |||
학술출판팀 | - 국어국문학 전공자 - 영어, OA능숙자 우대 |
※ 반드시 분야를 명시하여 주시기 바랍니다.
■ 근무조건
가. 신 분 : 청년인턴(체험형)
- 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자
나. 계약기간 : 2017년 4월 ~ 2017년 11월(계약 시작일부터 7개월)
다. 보 수 : 석사급(65,000원/일), 학사급(60,000원/일), 고졸급(55,000원/일)
- 4대보험 가입, 시간외근무수당 및 주휴수당 지급
라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
마. 근무장소 : 세종특별자치시 세종국책연구단지 경제정책동
■ 응시자격 및 우대조건
가. 연 령
- 청년고용촉진특별법 시행령에 의거, 전 부문 34세 이하
나. 졸업자 및 졸업예정자
- 고용보험 가입기간이 6개월 이상(180일)인 경력자는 지원불가, 사후 적발 시 계약 해지(다만, 고용보험 가입기간 계산 시 재학 중 아르바이트 기간은 제외)
- 취업자 및 취업이 결정된 자는 지원불가
다. 연구원 소재지(세종특별자치시) 근무가 가능한 자
라. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
마. 남자인 경우 병역필 또는 면제자
바. 우대조건 : 국가유공자 및 장애인, 기초생활수급자, 저소득층, 이전지역 및 비수도권 지역인재
※ 저소득층의 범위 : 국민기초생활보장법 제2조제2호?제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자, 한부모가족지원법 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족
■ 심사방법
가. 1차 심사 : 서류전형(합격자 개별연락)
나. 2차 심사 : 면접전형(1차 합격자에 한함)
- 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
다. 최종합격자(개별 통보 예정)
*서울, 수도권 일부지역 및 대전 반석역, 오송역, 조치원역 출·퇴근 버스 운행
■ 공고 및 원서접수
가. 공고기간 및 접수기간 : 2017.03.15(수) ~ 2017.03.29(수) 18:00까지
※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정
나. 접수방법 : 이메일접수 (job@kiep.go.kr)
■ 제출서류
가. 응시원서 및 자기소개서 1부(별첨양식 참고)
나. 개인정보제공동의서 1부(별첨양식 참고)
다. 대학 및 대학원 졸업증명서(졸업예정자 포함) 각 1부
라. 대학 및 대학원 전 학년 성적증명서(졸업예정자 포함) 각 1부
마. 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)
바. 자격증 및 외국어 시험성적(TOEFL, TOEIC, TEPS, JLPT 등) 사본 각 1부
(해당자에 한함, 외국어 시험성적 소지자의 경우 공고일 기준 최근 2년 이내 성적만 해당)
사. 국민기초생활수급자, 장애인, 취업보호대상자 등 증명서 각 1부
(해당자에 한함)
※ 다 ~ 사 항목 증명서의 경우, 사본을 pdf 파일형태로 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
■ 유의사항
가. 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 서류를 접수하기 바라며, 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 제출서류나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 서류 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 기타 자세한 사항은 인사관리팀 담당자(전화: 044-414-1319)에게 문의바랍니다.
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