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베트남 노동보훈사회부, 고용시장 내 인력개발 위한 정책 이행
베트남 Vietnam Plus, Vietnam Briefing 2022/09/14
☐ 베트남 노동보훈사회부(Ministry of Labour, Invalids and Social Affairs)는 국내 고용시장의 인력개발을 위한 정책의 시행에 나섬.
- 다오 응옥 중(Dao Ngoc Dung) 베트남 노동보훈사회부 장관은 노동보훈사회부가 국내 고용시장의 투명성 제고 및 소통 강화를 위한 다양한 정책을 이행하고 있다고 밝힘.
- 또한 노동보훈사회부는 국내외 기업의 요구에 부합하는 인적 자원의 공급이 가능하도록 고용시장의 역량 확대에 주력하고 있다고 밝힘.
☐ 베트남 노동보훈사회부는 베트남에 투자한 해외 기업의 인력 수요를 파악해 고용시장의 유연성 및 지속가능성을 높이기 위해 노력하고 있다고 밝힘.
- 중 노동보훈사회부 장관은 고용시장의 현황에 부합하도록 현 법률 및 정책체계를 보완할 필요가 있다고 강조함.
- 고용시장 내 중개담당기관의 운영상 효율성 제고 또한 개선이 필요한 것으로 평가됨.
☐ 베트남의 국내 노동력 규모는 1986년 2,400만 명에서 점차 증가해 2022년 기준 5,100만 명으로 집계되며, 올해 상반기 기준 숙련노동자 비율은 67%로 나타남.
- 국외에서 고용된 베트남 국민 수는 현재 40개국 60만여 명으로, 이들이 매년 베트남으로 송금하는 금액은 35억 달러(한화 약 4조 8,580억 원)에 달하는 것으로 집계됨.
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