KIEP 무기계약직 행정/전문원급 | 채용공고 | 채용안내 | 연구원소식 : 대외경제정책연구원

본문으로 바로가기

채용공고

방문학자 커뮤니티 인재초빙

연구원소식

채용공고

마감
KIEP 무기계약직 행정/전문원급

작성일2025/07/24
접수기간 2025-07-24 ~ 2025-08-07

대외경제정책연구원(KIEP)
무기계약직 행정/전문원급(장애인제한경쟁)
채용공고 대외경제정책연구원은 대외경제정책 및 세계 경제와 관련된 문제를 조
사·연구·분석함으로써 국가의 대외경제 비전과 정책 수립에 이바지함을 목
적으로 설립된 정부출연 연구기관입니다. 우리나라의 경제 정책 방향 정립에
중추적 역할을 담당할 우수한 직원을 아래와 같이 모집합니다. 1. 채용개요 구분 직급 인원 채용
분야 수행업무 및 자격요건 무기
계약직 행정/
전문원급
이상

행정/
전문원급
이상
1명장애인
제한경쟁
<수행업무>
O 경영지원 및 연구지원 업무(행정원급)
O 전산, 도서, 출판 업무(전문원급)
O 기타 일반 사무업무(행정/전문원급)
<필수요건>
O 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른
장애인
<우대요건>
O 수행업무 관련 분야 자격증 소지자
O 해당 채용분야 및 유관기관 경력보유자 * 무기계약직(근로조건 정규직과 동일)
※ 수습기간 3개월 적용- 수습기간 중 근로조건은 정규직/무기계약직 수준과 동일- 연구원 규정에 따라 수습 중인 자의 업무능력이 부족하거나 또는 직무 수행태도
의 불량 등으로 계속 근로가 어려울 경우 계약 해지 가능- 수습기간 만료 후 계속근로 시, 초임일로 소급하여 임용된 것으로 함.

2. 전형방법
□ 1차 : 서류전형
⚪ 평가방법 : 자격 및 교육, 경력, 자기소개서 등 평가
⚪ 선발배수 : 최종합격자 대비 10배수 이내 선발
⚪ 전형일정 : 2025. 8. 13(수) 이전 발표 예정
□ 2차 : 필기시험전형
⚪ 평가방법 : 직무적합성 평가
⚪ 선발배수 : 최종합격자 대비 5배수 선발
⚪ 전형일정 : 2025. 8. 22(금) 이전 시행 예정, 일정 확정 후 별도 통보
□ 3차 : 면접전형
⚪ 평가방법 : 직무수행 적격성, 조직적합성 등 평가
⚪ 선발배수 : 최종합격자 선발
⚪ 전형일정 : 2025. 8. 29(금) 이전 시행 예정, 일정 확정 후 별도 통보
⚪ 면접 평가자 : 원내 인사위원, 외부위원 각 50%로 구성
□ 입사 예정일 : 2025. 9. 15(월)
※ 합격자 결과발표는 홈페이지에 공지, 합격자에 한하여 개별 통보
※ 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.
※ 부득이하게 일정이 변경되는 경우 대상자들에게 별도 안내 예정
3.제출서류 ①(필수) 응시원서, 자기소개서 및 지원자 동의 서약서
②(필수) 개인정보수집이용동의서
③(필수) 장애인 증명서
④(선택) 추천서 (※ 추천자가 직접 job@kiep.go.kr로 별도 제출(자유양식)
해야 하며 지원자가 대리 제출할 경우 불인정 처리. 서류접수 기간
내 제출본만 인정)
⑤(해당) 경력증명서(※ 경력구분 ‘경력’ 지원자는 제출, 응시원서에
기재한 경력사항 증빙용. 블라인드 처리하여 파일 첨부)
⑥(해당) 건강보험자격득실확인서(※ 경력구분 ‘경력’ 지원자는 제출,
응시원서에 기재한 경력사항 증빙용. 블라인드 처리하여 파일 첨부)
※‘④ 추천서’를 제외한 모든 서류는 우리 원 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수

4.접수기간 및 접수처
□ 접수기간 : 2025.7.24.(목) ~ 2025.8.7.(목) 17:00 마감
□ 접수방법 : 우리 원 채용홈페이지를 통한 온라인 접수
(https://kiep.recruiter.co.kr/)
*우리 원 채용홈페이지 시간 기준이며 e-mail, 우편 및 방문 제출 불가
□ 문의 : 세종특별자치시 시청대로 370, 세종국책연구단지 경제정책동(C동)
대외경제정책연구원 4층 인사팀 044-414-1007 또는
우리 원 채용홈페이지‘Q&A’ 메뉴
5.기타사항
□ 전 과정을 블라인드 채용 절차에 따라 실시하되, 「국무조정실 소관 연구개발목
적기관 블라인드 채용 기준 」 준용 □ 국가유공자 및 장애인은 관계법령에 의해 우대(전형별 만점에 가점 적용) 구분 가점
비율 가점 기준국가
유공자
5%
또는
10%
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의하여 국
가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 관련 증빙 제출이
가능한 자
※가점을 받아 합격하는 인원이 선발인원의 30%를 초과할
수 없음. (응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 제외)
※분야별 선발예정인원이 3명 이내인 경우 원점수로 합격자
를 결정하며 가점합격자 미발생(가점은 합격순위에만 영
향) 장애인5%「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 관련
증빙 제출이 가능한 자 □ 세종특별자치시 근무
□ 다음의 각호에 해당하는 자는 채용 확정 후에도 채용이 취소될 수 있음.
⚪ 국가공무원법상의 결격사유에 해당하는 자
⚪ 신체검사 결과 채용 실격으로 판정받은 자
⚪ 부정한 방법으로 병역의무를 회피한 자

⚪ 제출 서류의 내용이 사실과 다른 자
⚪ 부정한 방법으로 채용 전형에서 합격하거나 임용된 자
⚪ 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용
이 취소된 자 □ 지원자는 제척 원인이 있는 자가 면접전형 평가위원으로 위촉되거나 채용 과정
에 불공정한 영향을 미칠 것으로 염려되는 자가 평가 참여하는 경우,‘전형위원
기피신청서’를 제출하여 해당 위원을 채용 과정에 배제해 줄 것을 연구원에 요
청할 수 있음.(신청을 희망하는 지원자는 ‘전형위원 기피신청서’ 양식을 우리
원 채용홈페이지 공지사항에서다운받아 작성 후 이메일 제출)
*우리 원 채용홈페이지 : https:/kiep.recruiter.co.kr/bbs/appsite/notice/list
*이메일 제출처 : job@kiep.go.kr
□ 합격자의 합격 또는 임용취소, 임용 결격사유 발생, 임용 및 전형 포기, 임용 후
즉시 퇴직(3개월) 등의 경우를 대비하여 순위를 부여하여 예비합격자를 정할 수
있음.
⚪ 본 채용은 최종 전형(3차 면접전형)에서만 예비합격자를 정하며, 합격 기준 점수
이상을 득한 자 중 최종합격자에 해당하는 인원(분야별 채용 인원)을 예비합격
자로 정함. 2025. 7.
대외경제정책연구원장

첨부파일

채용공고_KIEP 무기계약직(행정,전문원급) 장애인 제한경쟁 채용.pdf (94.36KB / 다운로드 181회)
다운로드

콘텐츠 만족도 조사

이 페이지에서 제공하는 정보에 대하여 만족하십니까?